工伤企业承担哪些费用

工伤企业需要承担的费用主要包括：

职工治疗工伤期间的工资福利；

五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金；

停工留薪期内的工资福利及陪护；

住院伙食补助费；

转外地治疗的交通、食宿费；

安装配置伤残辅助器具所需费用；

劳动能力鉴定费；

生活护理费（针对一至四级伤残职工）。

这些费用根据《工伤保险条例》和相关法律规定，由用人单位和/或工伤保险基金支付。用人单位在履行这些责任时应遵循当地的具体规定和标准。