公司交保险什么手续
公司为员工缴纳社会保险（社保）通常需要以下手续和材料：
公司成立与登记
公司在成立之日起三十日内，需携带营业执照、登记证书或公司印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
员工信息录入与社保开户
公司在用工之日起三十日内，需提供员工的身份证复印件、劳动合同、公司的营业执照、登记证书或公司印章、员工的工资表，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构审核通过后，会生成企业的社会保险登记号，并发放《社会保险登记证》。
公积金开户
公司需到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记，并提交相关资料。
税务登记与缴费
公司需先办理税务登记，并在地税局服务窗口进行缴费登记，获取税收缴款书。
社保局核定与地税局换证
公司需填写社会保险参保单位人员登记表和员工上月工资明细表，并由公司法人签字、盖章后，提交至社保局核定窗口审核。
审核通过后，公司需在地税局服务窗口进行登记，并换发税收缴款书。
持续缴费
公司每月需按时足额缴纳社会保险费，可以通过银行代缴或现场缴费的方式进行。
变更与调整
如员工信息发生变更或需调整缴费基数与比例，公司应及时向社会保险经办机构和住房公积金管理中心提交变更申请，并提供相关证明材料。
建议公司在办理社保手续时，确保所有材料的真实性和完整性，并与当地社会保险经办机构和住房公积金管理中心保持沟通，以确保流程顺利进行。