98天产假怎么算
98天产假的规定如下：
基本产假 ：女职工生育可以享受的产假是 98天，其中产前可以休假15天，时间按自然日计算，遇节假日不顺延。难产增加产假：
如果女职工生育时难产，可以增加产假15天。
生育多胞胎增加产假：
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产产假
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚婚晚育假
晚婚的职工，增加晚婚假十二天。
晚育的女职工，增加产假十四天。
奖励假
各地有不同的奖励假，例如，上海市的奖励假为60天，广东省的奖励假为80天。
示例计算：
顺产： 98天（基本产假） + 15天（产前休假） = 113天 难产
生育多胞胎（例如双胞胎）：98天（基本产假） + 15天（产前休假） + 15天（第一个婴儿） + 15天（第二个婴儿） = 143天
怀孕4个月流产：42天
怀孕未满4个月流产：15天
建议：
具体产假天数可能会因地区和单位政策有所不同，建议咨询当地相关部门或单位人事部门以获取最准确的信息。
晚婚晚育假和奖励假等额外假期也需要参照当地的具体规定。