贵州生育津贴有多少

贵州省的生育津贴标准主要根据以下因素计算：

正常情况

生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数 / 30天 × 法定产（休）假天数。

参保职工所在用人单位成立不满1年的情况

生育津贴 = 单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数 / 职工人数作为生育津贴的计发基数。

生育补助金

生育补助金 = 贵州省一类地区月最低工资标准 / 30天 × 98天。

产假天数规定

女职工生育享受158天产假，难产增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

以贵阳市为例，假设用人单位上年度职工月平均工资为6000元，顺产产假为158天，则生育津贴约为：

生育津贴 = 6000元 / 30天 × 158天 = 31600元。

此外，贵阳市还提供了一次性生育补贴：

生育一胎的，给予1000元一次性生育补贴；

生育二胎及以上的，给予2000元一次性生育补贴。

建议：

具体的生育津贴金额还需根据用人单位的具体情况和当地政策进行确认。

建议提前咨询当地社保部门或用人单位人事部门，了解详细的申请流程和所需材料。