3级工伤单位补偿多少

员工被认定为三级工伤时，可以获得以下补偿：

一次性伤残补助金：

员工可以获得23个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

伤残津贴：

员工按月可以获得的伤残津贴为其工资的80%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。

其他费用：

包括医疗费、护理费、住院期间的伙食补助和后期的康复费用等，这些费用通常由工伤保险基金支付。

综合以上信息，三级工伤的补偿总额大约为十万元，具体金额会根据员工的工资水平和当地的具体政策有所调整。建议员工在发生工伤后，及时咨询当地的社会保险机构或律师，以获取更准确的补偿信息。