公司面试档案存多久

公司面试档案的保存时间因公司而异，并且可能受到法律法规和隐私保护政策的影响。以下是一些常见的保存期限：

字节跳动 ：面试记录会保存至少6个月。

一般企业

人事档案的保管期限通常分为永久和定期两种，定期一般分为30年和10年。

人员档案保存年限在3年到50年之间，具体取决于存档性质和单位的档案管理规定。

国有企业

国有企业的档案保管期限可能有所不同，一般会有更长的保存期限，例如永久保存。

私企

私企员工档案通常由当地人才交流中心托管，保存时间可能从3年到50年不等，具体取决于公司规定和当地政策。

离职员工档案

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

建议

了解公司政策：

首先，建议直接咨询公司的人力资源部门，了解其具体的档案保存政策和期限。

遵循法律法规：确保公司的档案保存政策符合相关的法律法规要求，特别是关于隐私保护和数据安全的法律。

长期保存重要档案：对于重要的人事档案和面试记录，建议长期保存，以防止丢失或损坏。

通过以上信息，可以更好地了解公司面试档案的保存期限，并采取相应的措施确保档案的安全和完整。