公司为什么严格

公司实行严格的管理制度通常有以下几个原因：

规范员工行为：

通过明确的规章制度，可以约束员工行为，防止违规行为和失误，维护公司秩序和形象。

提高工作效率：

严格的管理制度使工作流程有序高效，避免工作重复、延误和混乱。

降低风险：

有助于预防和应对合规、财务、安全等风险，确保公司稳定和持续发展。

区分员工表现：

在业绩不佳时，考勤等可以作为区分员工表现的手段，为裁员提供依据。

向高层展示：

公司可能通过严格考勤提升士气，展现纪律严明和员工积极性。

合法经营：

严格的企业登记注册有助于维护消费者权益，规范市场秩序，防止非法经营和逃税行为。

激发员工创造力：

如奈飞公司去除流程限制，提供自由与责任的工作环境，以激发员工创造力。

需要注意的是，虽然严格的管理有其正面作用，但也可能给员工带来压力，打破他们的舒适区，引发抵触情绪。因此，合理的严格管理是关键，既要提供明确的规范，也要关注员工的感受和需求，以保持团队的积极性和创造力