投诉公司领导怎么写

当您需要向公司投诉领导时，以下是一些基本的步骤和要点，您可以参考：

明确投诉目的

表达您对公司领导的不满和投诉的原因。

提供个人信息

包括您的姓名、职位、联系方式等。

被投诉者信息

包括被投诉领导的姓名、职位、联系方式等。

投诉事实和理由

描述具体的事件或行为，以及您认为这些行为不公正或不合法的理由。

提出赔偿要求 （如果适用）：

如果有经济损失或其他损害，请明确提出赔偿要求。

提供证明材料

包括相关的通信记录、文件、合同等，以支持您的投诉。

保持专业和礼貌

即使您感到沮丧或愤怒，也应保持专业和礼貌的语气。

请求反馈

请求领导或相关部门对您投诉的处理结果给予反馈。

```

[您的姓名]

[您的职位]

[公司名称]

[公司地址]

[日期]

尊敬的[被投诉领导的姓名]领导：

我是[公司名称]的[您的职位]，[您的姓名]。我写这封信是为了表达我对您最近行为的不满，并正式提出投诉。

自从我加入公司以来，我一直努力工作，致力于为公司贡献我的力量。然而，最近的一系列事件让我感到非常挫败和不公正对待。特别是[具体事件描述]，我认为这种行为严重违背了职业道德和公司政策。

我已经尝试通过正常的沟通渠道解决问题，但遗憾的是，问题并未得到妥善处理。因此，我不得不通过这封信正式提出投诉。

我要求[具体的投诉要求，如：对此事进行调查并给予合理解释；对受影响的工作进行适当的补偿等]。

为了支持我的投诉，我已准备了相关的证据材料，并愿意在需要时提供。

请您在收到此信后尽快给予回复，并告知我投诉的处理进展。我期待一个公正和满意的解决方案。

谢谢您的时间和考虑。

此致

敬礼

[您的签名]

[您的姓名]

```

请确保在发送投诉信之前，您已经收集了所有相关的证据，并考虑了可能的后果。