萧山养老金怎么算
萧山的养老金计算方式如下:
基础养老金
基础养老金的计算公式为:
\[
基础养老金 = \frac{(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1\%
\]
其中,本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
\[
本人指数化月平均缴费工资 =全省上年度在岗职工月平均工资 \times 个人平均缴费指数
\]
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为:
\[
个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}
\]
其中,计发月数根据退休年龄确定,50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。
过渡性养老金 (仅适用于部分人群):过渡性养老金的计算公式为:
\[
过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 \times 统账结合前的缴费年限 \times 1.2\%
\]
缴费比例
企业缴纳标准:各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%。
示例计算
假设某员工在萧山缴纳养老保险15年,缴费基数为4978元,60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为8020元,个人平均缴费指数为0.65。
基础养老金
\[
基础养老金 = \frac{(8020 + 4978 \times 0.65)}{2} \times 15 \times 1\% = \frac{(8020 + 3236.1)}{2} \times 15 \times 1\% = 10128.05 \times 1\% = 101.28元
\]
个人账户养老金
\[
个人账户养老金 = \frac{4978 \times 8\% \times 12 \times 15}{139} = \frac{398.24 \times 12 \times 15}{139} \approx 515.7元
\]
过渡性养老金(假设存在):
\[
过渡性养老金 = 4978 \times 0.65 \times 15 \times 1.2\% = 577.89元
\]
总养老金
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 ≈ 101.28 + 515.7 + 577.89 ≈ 1174.87元
请注意,以上计算仅为示例,实际养老金数额可能会因个人具体情况、政策调整等因素有所差异。