工资怎么还没发

如果您的工资迟迟未发放，您可以采取以下步骤来解决问题：

沟通

首先尝试与您的上级领导、人事或财务部门沟通，了解工资未发放的具体原因。

投诉

如果沟通无果，您可以拨打全国统一的劳动保障热线电话12333进行咨询并投诉。

向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法行为。

仲裁

向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资报酬。

法律途径

如果仲裁结果不满意，您可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

根据国家规定，在仲裁或诉讼时，您可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

其他

如果单位有工会组织，您可以向工会投诉。

如果单位拒绝支付，您可以准备仲裁申请书、劳动合同等有效材料申请劳动仲裁处理。

注意

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位可能会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可能面临赔偿金。

请根据您的具体情况选择合适的解决步骤。