哪些公司需要档案

需要档案的公司或组织主要包括以下几类：

政府机关单位：

在入职前通常需要进行政治审查，因此需要提供个人档案。档案是入职的必需材料，无法提供可能会影响入职。

事业单位：

与政府机关单位类似，事业单位在入职时也可能需要进行档案审核。这些单位拥有档案管理权限，因此会要求入职者提供个人档案。

国有企业：

国企在招聘时，特别是针对重要岗位或管理层，可能会进行背景调查，这时也需要查阅个人档案。

大型企业：

一般都会有人事部门进行管理，私企里一般是寄在公司所在地的人才交流中心。按国家政策规定，国家机关、国有企事业单位有人事管理权限，可以保管人事档案；各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业一般交由各级人才交流机构托管。

人力资源市场和人才中心：

这些机构负责管理和托管个人档案，包括档案的接收、保管和转递等服务。

学校：

学校也需要管理学生和教职工的档案，包括入学、毕业、职称评定等。

某些私营企业：

尽管大部分私营企业可能不需要档案，但在某些情况下，如需要计算工龄、转正定级、升职加薪、办理社保和养老金等，档案可能会起到重要作用。有些私营企业可能会要求员工将档案寄存在当地的人才交流中心。

需要档案管理系统的企业：

规模较大、业务复杂、对信息安全要求高、注重历史传承和决策参考的企业需要配备档案管理系统，以实现快速检索、分类存储、权限设置和数据加密等功能。

综上所述，需要档案的公司和组织包括政府机关、事业单位、国有企业、大型企业、人力资源市场和人才中心、学校，以及某些私营企业。建议各类企业根据自身需求和政策规定，妥善管理和保管员工档案。