国企调动要多久

国企调动走程序的时间主要取决于调动的具体情况、公司内部的章程规定以及涉及的审批流程。以下是一些可能的时间范围：

一般需要一星期左右：

有些情况下，国有企业之间的调动可能只需要一星期左右的时间，这包括调动命令的公示和交接过程。

大约需要20天左右：

如果两家国企之间有业务关联性并且双方同意，调动过程可以在20天左右完成。这涉及到调出单位回复商调函、发出调令、办理调出手续以及到新单位报到等步骤。

可能需要稍长一些时间，例如一个星期左右：

国有企业的调动可能需要稍长一些时间，例如一个星期左右，并且可能包括公示期。

特殊情况可能更快：

在紧急情况下或对于关键职位，调动可能需要更短的时间，有时甚至在五个工作日内完成。

跨地区或跨部门的调令可能需要更长的时间：

一般来说，调动到同一地区的调令可能会较快完成，而跨地区或跨部门的调令可能需要更长的时间来安排，考虑到人员的工作经验、岗位的重要性等因素。

复杂流程可能需要2个月左右：

例如，从中部某运营商省分公司以干部调动名义调到北京某桶油总部，前后总共花费了13个月。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般情况：一星期到两个星期左右。

复杂情况：可能需要一两个月，甚至更长的时间，具体取决于调动的复杂性和涉及的审批流程。

建议在具体操作前，与国企的人力资源部门或相关负责人沟通，了解详细的调动流程和所需时间，以确保调动过程顺利进行。