疫情期间上班补贴多少
疫情期间的上班补贴标准主要根据工作性质和具体情况而定。以下是具体的补贴标准：
直接接触病例的医务人员 ：每人每天300元。其他参与疫情防控的医务人员和防疫工作者：
每人每天200元。
加班工资
工作日延长工作时间：支付不低于工资的150%的工资报酬。
休息日安排加班且不能安排补休：支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排加班：支付不低于工资的300%的工资报酬。
未上班员工
因疑似症状被隔离的：在隔离治疗期或医学观察期间的劳动报酬应当全额支付，包括津贴及补贴，直到员工确诊患病或者解除隔离恢复正常上班。
建议
医护人员：
直接参与疫情防控的医务人员应严格按照每人每天300元的标准领取补助。
其他工作人员：其他参与疫情防控的工作人员应按照每人每天200元的标准领取补助。
加班工资：员工在疫情期间加班，应根据加班时间和性质，按照相关法律规定领取加班工资。
未上班员工：因隔离无法上班的员工，应确保其劳动报酬全额支付，包括津贴及补贴。
这些标准适用于疫情期间的补贴发放，具体实施细节可能因地区和单位而异，建议员工咨询所在单位或当地相关部门以获取最准确的信息。