公休假按什么计算年限

公休假的计算年限主要依据 劳动者的累计工作年限，具体规定如下：

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

此外，对于在不同用人单位的工作年限，一般是 合计计算的，而不是仅计算本单位的工作年限。

综上所述，公休假的计算年限主要是根据劳动者的累计工作年限，包括在不同用人单位的工作年限合计计算。