社区劳动保障关于什么

社区劳动保障主要涉及以下几个方面的工作：

关怀失独老人和离退休人员：

社区劳动保障不仅关注失业人员和灵活就业人员，还包括对失独老人和离退休人员的关怀和服务，确保他们的基本生活和社会福利。

就业服务和援助：

社区劳动保障提供职业咨询、职业培训、职业介绍等服务，帮助失业人员实现就业和再就业。此外，还会组织再就业援助活动，为就业困难群体提供特别帮助。

统计和管理：

社区劳动保障需要对失业人员和企业退休人员的基本情况进行统计，并建立工作台账，实施动态管理，确保社会保险的连续性和准确性。

创办社区就业实体：

社区通过开发社区就业岗位和公益性岗位，推动失业人员灵活就业，并提供必要的再就业援助服务。

管理和服务退休人员：

社区劳动保障还负责退休人员的社会化管理服务，包括组织政治学习和文体活动、核实生存状况和领取退休金资格等。

宣传和推广：

社区劳动保障通过举办宣传活动，向居民普及劳动和社会保障相关的法律法规、就业优惠政策和社会保险等业务，提高居民的知晓率和参与度。

办理和协助手续：

社区劳动保障还涉及《再就业优惠证》和小额担保贷款的申请受理、资格审查、社保补贴申请协助办理等手续。

劳动力资源统计和信息网络建设：

社区负责劳动力资源的统计工作，建立劳动保障数据库，提供劳动力供求信息，并进行劳动保障统计调查。

综上所述，社区劳动保障工作内容广泛，旨在通过多种措施促进社区居民的就业和社会保险的普及，保障劳动者的合法权益，提升居民的生活质量和社会稳定性。