员工每月可扣款多少

根据《中华人民共和国劳动法》和《关于工资支付暂行规定》，员工每月可扣款的最高额度为 劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

请注意，用人单位在扣除员工工资时，必须遵循这一规定，并且必须有合理的理由和依据，如员工未正常出勤或给用人单位造成经济损失等。此外，用人单位不能随意罚款，罚款权属于国家执法机关。