怎么电话询问是否招人

电话询问是否招人的方法如下：

直接询问

可以直接拨打招聘单位的人事部门电话，礼貌地询问招聘进展情况。在通话中，可以表明自己的诚意和兴趣，询问是否进入了下一轮面试或等待名单。

简洁明了

如果想要更直接一些，可以直接问：“请问贵公司目前有在招聘新人吗？我想请教一下，贵公司有哪些岗位还在招聘？我也想知道我是否符合你们的招聘条件。”这样的提问方式既简短扼要，又能直接了解招聘需求。

礼貌客套

无论采取哪种方式，都应保持礼貌和尊重。在电话中，可以先简短地寒暄，然后再进入正题，例如：“您好，我是对贵公司的某个职位很感兴趣，想问一下目前是否还在招聘？”。

留下联系方式

如果电话中得知目前没有招聘需求，可以询问是否可以留下自己的联系方式，以便后续有招聘时能够及时通知。

考虑其他途径

除了电话，还可以通过发送邮件或信件至招聘单位的人事部门，简要介绍自己的应聘情况，并询问招聘进展。这种方式同样需要保持礼貌和尊重。

建议

提前准备：在拨打电话前，可以提前准备好要问的问题，以确保通话过程中能够清晰、准确地表达。

态度诚恳：无论是电话还是邮件，都应表现出对这份工作的真诚兴趣和诚意，这样能够增加对方的好感度。

记录信息：在通话过程中，记下重要的信息，如招聘部门的联系方式、后续流程等，以便后续跟进。

通过以上方法，可以有效地通过电话询问招聘单位是否还在招聘，从而为自己的求职过程提供有价值的信息。