部队提干有什么用

士兵提干是军队中选拔优秀士兵成为军官的过程，这一制度具有多方面的作用和意义：

职业发展

士兵提干为士兵提供了成为军官的直接途径，使他们有机会深入了解军队的规章制度和操作流程，提升军事素质和实战水平。

提干后，士兵可能被分配到不同部队担任不同职务，有助于提高综合能力，增加职业发展机会。

经济待遇

提干后，士兵的工资和福利待遇根据学历和入伍年限确定，与同年入伍的地方大学生干部享有同等待遇。

工资“蹭蹭涨”，具体根据学历和入伍年限确定相应的工资档次。

政治待遇

申请入党时，担任班长的士兵会被优先考虑。

提干后，士兵在转业到地方工作时，可以将部队获得的专业知识和技能应用于地方工作，为地方发展作出贡献。

社会认可

军人身份和荣誉感在社会上受到尊重，提干后的士兵在求职、创业等方面具有一定优势。

其他福利

住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。

优秀的士兵保送入学，在军校学习后，毕业后根据兵龄和学历有不同的职务和军衔。

激励作用

优秀士兵提干能激励更多人追求卓越，促使更多士兵在训练、学习等各方面全力以赴，不断提升自身素质，进而提升整个部队的战斗力。

知识技能传承与创新

优秀士兵提干有利于知识技能的传承与创新，提干后的士兵能够将丰富的知识和多样的技能传授给更多的战友，提升部队的整体能力。

全面认可与培养

优秀士兵提干是对其全面发展的认可与进一步培养，提干后有机会进入军校深造，在更广阔的平台上继续提升自己的军事理论水平和指挥能力。

综上所述，士兵提干不仅对士兵个人的职业生涯发展有重要影响，也对他们的社会地位和福利待遇产生积极改变，同时还有助于激励整个部队不断提升战斗力和管理水平。