为什么不做幼师辞职了

幼师选择辞职的原因可能包括：

工资水平

幼师工资普遍偏低，尤其是在新一线城市，即使包吃包住，对于日常开销来说仍然紧张。

工资增长缓慢，晋升机会有限，最高职位可能是园长，但这个过程漫长，可能长达十年。

工作压力

工作强度大，需要长时间工作，常常超过8小时，中午可能没有休息。

安全责任重大，需要时刻关注幼儿安全，任何小事故都可能带来严重的后果。

家长期望高，孩子受一点委屈家长就会小题大做，给幼师带来额外的心理压力。

职业发展

职业发展受限，晋升通道不畅，看不到明显的职业成长路径。

需要不断学习新的知识和技能，如手工、环创、课题研究等，以适应不断变化的教育环境。

工作环境

幼儿园环境复杂，需要处理同事间的人际关系，有时会出现勾心斗角。

班级管理难度大，一个老师可能需要独自承担多个孩子的工作，工作负担重。

个人理想

一些幼师可能因为追求个人理想或生活目标，选择离开幼儿园行业。

社会认知

社会对幼师的认知存在误区，很多人认为幼师只是保姆，工作不被充分尊重。

需要应对家长的不合理要求和园内的不公平对待。

这些原因综合起来，可能导致幼师选择辞职。