公司缴纳社保有什么用

公司缴纳社保具有以下作用：

法律义务：

根据《中华人民共和国社会保险法》，企业有法定义务为员工缴纳社会保险，以避免违法和不必要的处罚。

吸引和留住人才：

完善的社保福利可以增强企业在人才市场的竞争力，吸引员工并提高员工忠诚度。

保障员工权益：

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为员工在面临疾病、工伤、失业、生育及退休等风险时提供基本生活保障和经济补偿。

促进社会稳定：

企业依法缴纳社保有助于维护社会公平正义，减少社会矛盾，并在员工遇到困难时提供支持。

提升企业形象：

良好的社保福利可以提升企业的外部形象，增强员工的认同感和归属感。

降低企业风险：

通过缴纳社保，企业可以规避用工风险，并在一定程度上降低综合用工成本。

增强企业诚信度：

依法为员工缴纳社保有助于规范企业行为，提升企业的社会责任感和诚信度。

促进就业：

社保制度可以通过失业保险等措施帮助失业者重新就业，维持社会就业稳定。

经济稳定：

在经济下行时期，社保制度可以通过发放福利维持居民消费水平，对冲经济波动的负面影响。

满足其他社会要求：

在一些地方，社保缴纳与落户、购房等社会活动有关联，是满足这些要求的重要条件之一。

社保制度为员工和企业提供了一个相互支持和保障的平台，对于维护社会秩序和促进经济发展具有重要意义