提了离职又干了多久

一般情况下，劳动者在提交辞职申请后还需要再干 一个月。具体来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内，则提前三日通知即可解除劳动合同。

需要注意的是，如果用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要再等待三十天。

此外，如果员工离职后又回到公司工作，工龄的计算方式会受到影响。如果离职原因和离职时间符合特定条件，工龄可以连续计算；否则，工龄可能不会连续计算。

综上所述，一般情况下，提交辞职申请后需要再干一个月，但如果遇到特殊情况，如用人单位违法或员工在试用期内辞职，则可能不需要再等待一个月。