共和县以考核重构为基层减负赋能
今年以来,海南藏族自治州共和县坚持问题导向、目标导向,以“精简考核指标、破除形式主义”为核心,通过科学调整考核权重、精准压缩冗余指标,切实为基层松绑减负、赋能增效,全面激发干事创业内生动力。
共和县坚持发挥考核指挥棒作用,结构性优化指标体系,建立1个综合性考核事项,取消不必要的共性指标,系统性整合交叉事项,坚持以“考少、考精、考重点”为原则,推行“差异化赋分机制”,根据乡镇功能定位,设置差异化考核权重,有效杜绝“一刀切”考核。同时,以规范考核促减负增效为目标,聚焦考核事项“源头管控—过程规范—结果倒逼”全链条管理,推行“一考多用”,避免数据重复收集,实现考核结果的共通共享共用。(共祖轩)

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